Закарпаття стає краєм можливостей, тим регіоном, який докорінно змінюється у своїй економічній структурі. Для того щоб підтримати темп, зберегти тенденції і дати поштовх для ще більшого зростання потрібно найважливіше – люди, – повідомив голова Закарпатської ОВА Мирослав Білецький.
– Людський капітал неоціненний для розвитку бізнесу. Натомість сьогодні ми бачимо парадокс на ринку праці: є сотні вакансій і є тисячі безробітних. Фах наших краян не відповідає запиту підприємств.
Разом із командою працюємо над стратегією освітніх змін у регіоні на коротко- і довгострокову перспективу. Провели сьогодні нараду із головою обласної ради, заступниками, керівниками профільних департаментів ОВА.
Першим кроком нашої роботи у цьому напрямку було підписання тристоронніх меморандумів між ОВА, бізнесом та закладами професійно-технічної освіти. За новими спеціальностями вже навчаються близько 400 студентів, ще 1000 пройшли перекваліфікацію.
Це оперативне реагування на виклики. Так, ми готуємося до нової партії меморандумів та ліцензування нових професій. Однак працюємо також стратегічно, формуючи зміни у сфері освіти на найближчі 5-7 років.
Збираємо інформацію від підприємств, професійно-технічних закладів, структуруємо всі дані, щоб зрозуміти, які напрямки розвиваємо передусім. Адже маємо реагувати і на наявну ситуацію, й аналізувати ринок праці на майбутнє – який фахівець нам буде потрібен завтра.
Це унікальна нагода для нашого краю стати центром технічної і технологічної освіти західного регіону, модернізувати професійні заклади, продемонструвати школярам, батькам майбутнім студентам, що працювати на підприємстві чи заводі – це не скніти у сірій брудній майстерні, це розвиватись на високотехнологічному виробництві, що дивиться у майбутнє.
Саме такого завтра хочу для наших дітей. Над втіленням цієї стратегії працюємо вже сьогодні.
