Конкурс проводиться серед
державних службовців державних органів відповідно до їх організаційно-правового
статусу в номінаціях:
„Кращий керівник” (у Конкурсі беруть участь керівники
структурних підрозділів державного органу: управлінь, відділів,
секторів)^
„Кращий спеціаліст” (у Конкурсі беруть участь спеціалісти,
спеціалісти І та ІІ категорій, провідні, головні спеціалісти усіх структурних
підрозділів державного органу).У Конкурсі можуть брати участь державні
службовці, які займають посади II – VII категорій і мають стаж державної
служби:
для номінації „Кращий керівник”
– загальний стаж державної служби не менш як п’ять років, з них на керівних
посадах не менш як два роки^
для номінації „Кращий
спеціаліст” – загальний стаж державної служби не менш як два роки.
У Конкурсі можуть брати участь
державні службовці, які на момент проведення Конкурсу не мають дисциплінарних
стягнень.
Для участі у І турі Конкурсу
державні службовці подають до оргкомітету протягом березня 2011 року:
заяву про участь у Конкурсі^ копію особової картки державного службовця за
формою П-2ДС^ подання керівника структурного підрозділу щодо підвищення
кваліфікації державного службовця у рамках Конкурсу^біографічну довідку,
підписану керівником кадрового підрозділу^ за бажанням претендента інші матеріали
(публікації в пресі, листи громадян, колективів з оцінкою діяльності
претендента, тощо).
