60% украинцев готовы работать где угодно

Например, их опыт работы или профессиональный уровень не соответствует
предлагаемой должности. Причем, 40% украинских соискателей практически
не получают откликов от работодателей. 15% ответивших на опрос
признались, что их резюме чаще всего вызывает интерес со стороны
компании. Лишь 1% респондентов уверенно заявляет «Мы нужны везде и нас
всегда приглашают на собеседования!». Причем, 75% украинцев
просматривает подряд все предложения о работе.

«Финансовый кризис внес существенные коррективы в деятельность рынка
труда Украины. Если в 2008 году соискатели внимательнее относились к
функциональным особенностям потенциальных должностей, то в 2010
большинство соискателей готово работать где угодно и кем угодно. Не
смотря на то, что с начала лета рынок труда Украины вырос на 20%,
кандидаты ощущают последствия безработицы и стремятся занять любое
место под солнцем», – рассказывает Илона Цивинская, менеджер по
персоналу международного кадрового портала hh.ua. По ее словам, поток
нерелевантных резюме отвлекает специалиста от закрытия нужной вакансии.
Однако внимательное изучение карьерного пути и профессиональных навыков
кандидата позволяет найти «таланта» на искомую должность даже среди
представителей иных профессиональных областей.


В опросе приняло участие 1500 респондентов со всех регионов Украины.

admin