Яка оплата праці на виробничих підприємствах Закарпаття?

Про це повідомили у Львівському прес-клубі реформ.

Об`єктом дослідження були зарплати, бонуси та пільги виробничого підрозділу, а також суміжних до виробництва підрозділів: контролю якості, фінансів, логістики, маркетингу та продажу, управління персоналом та інформаційних технологій.

За результатами дослідження, рівень зарплат та бонусів зріс, порівнянно з 2009 роком, на 15-20 %. Станом на квітень 2010 року, середня зарплата бухгалтера з досвідом роботи від двох років становить 2650 грн., інженера–конструктора з досвідом від трьох років роботи становить 3116 грн., а складальники/оператори на лінії в середньому заробляють 1348 грн. Рівень оплати праці вищої управлінської ланки майже досягнув рівня 2008 року.
ІМК

clipnews